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Este artículo evalúa los cambios más recientes y en curso del sistema de pensiones en España como la revalorización de las pensiones con el IPC, la introducción del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, o en los planes de empleo de empresas y de pensiones individuales, entre otras medidas, y los retos pendientes.
El Plan es suficiente, ambicioso, contiene un diagnóstico adecuado y un reparto de recursos en línea con los objetivos del NGEU. También presenta debilidades y omisiones. Preocupa especialmente la vaguedad sobre las reformas.
El entorno global permite que la recuperación de la economía española en 2021 pueda proseguir y que su velocidad dependa casi exclusivamente del acierto con el que las políticas públicas nacionales y el sector privado gestionen la salida de la …
Previsiblemente, España ha cerrado el año 2019 con un déficit público más cercano al 2,5% del PIB que al 2%, lo que habría supuesto un escaso ajuste respecto a 2018. Esta práctica ausencia de mejora traslada los esfuerzos de consolidación fisca…
Una ola de protestas ha estado sacudiendo América Latina en los últimos meses. El aumento del malestar social ha generado manifestaciones masivas en países como Chile, Colombia, Ecuador y Bolivia. Y un eventual contagio empieza a preocupar en o…
Desde que Donald Trump asumió la presidencia en 2017, Estados Unidos se ha embarcado en un proceso de flexibilización y recalibración de su regulación financiera. Si bien este proceso no implicará un desmantelamiento de su marco regulatorio, ciertamente es la mayor revisión realizada desde la última crisis financiera.
Desde 2007 ha aumentado la desigualdad entre regiones. ¿Ha revertido este comportamiento con la recuperación? La respuesta es que no.
En este trabajo se estima el impacto macroeconómico de la mayor flexibilidad salarial e interna en las empresas favorecida por los distintos cambios en la regulación laboral aprobados a partir de 2012 en España.
