España | Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo 2T2025

Resumen

En esta edición del OTMT analizamos la evolución del mercado de trabajo con la información disponible hasta el 2T2025. Hacemos un balance de la evolución de los principales indicadores agregados y analizamos la evolución reciente de la duración de las relaciones laborales.

Puntos clave

• Puntos clave:
• La creación de empleo se situó entre el 0,6 % trimestral CVEC de la afiliación a la Seguridad Social y el 0,8% de la estimación avance de la Contabilidad Nacional Trimestral. Los registros de julio y agosto anticipan un menor dinamismo del empleo en el tercer trimestre (0,4 % trimestral CVEC). La población española explicó el grueso del aumento de la ocupación, a diferencia de lo sucedido desde comienzos de 2022, mientras que la extranjera siguió concentrando la recuperación de la población activa.
• La creación de empleo y el descenso de la parcialidad involuntaria redujeron la infrautilización de la mano de obra y la incidencia del paro de larga duración.
• Desde 2020, la contratación total ha caído un 31,5 %. Esta disminución se explica por la reducción de episodios de empleo asociados a relaciones laborales reiniciadas (RLR), ya sea por recontratación o por llamamientos.
• Menos del 40 % de las relaciones laborales iniciadas (RLI) con un contrato fijo discontinuo se reinicia con un llamamiento en un periodo de 400 días.
• La duración acumulada media de las RLI y las RLR transcurridos 365 días desde el alta ha crecido respecto a 2021 (2 días). Este cambio se debe a un efecto composición: el descenso de la contratación temporal (con duraciones cortas) compensó la reducción de las duraciones de las relaciones iniciadas con contratos indefinidos ordinarios (-72 días) y fijos discontinuos (-108 días).

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