EEUU | Convulsión laboral y migración ¿escasez de trabajadores y salarios más altos?

Resumen

A pesar de la evaluación de BBVA Research de que las deportaciones generalizadas son improbables y que no es probable que haya desviaciones significativas en las tendencias migratorias (más allá de las vinculadas a los ciclos económicos y la demanda laboral), de todos modos podría materializarse un efecto paralizador.

Puntos clave

• Puntos clave:
• El aumento de las nóminas privadas de diciembre, más fuerte de lo previsto (256 mil) con una tasa de desempleo de 4.1%, confirman la solidez del mercado laboral.
• Las vacantes de empleos aumentaron a 8.1 millones, en contraste, la tasa de abandono descendió, lo cual sugiere que el crecimiento salarial puede seguir moderándose.
• Es probable que la Reserva Federal mantenga su postura política monetaria, vigilará de cerca la participación de la fuerza laboral, las tendencias salariales y las medidas de inmigración, dado que potencialmente podrían retrasar cualquier posible ciclo de recortes de tasas.
• El miedo a la deportación puede disuadir a los trabajadores indocumentados de participar en el mercado laboral, posiblemente ejerciendo una presión al alza sobre los salarios y la inflación.
• Aunque las políticas favorables a la inversión podrían moderar estos efectos con el tiempo, la incertidumbre económica y la volatilidad siguen siendo elevadas.

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