España | Avances y retos del mercado laboral español

Resumen

El mercado laboral está cerrando 2025 con una combinación de buenas noticias y desafíos estructurales que persisten. Los últimos datos confirman una expansión sostenida del empleo, que no impide que siga existiendo una brecha significativa en tasas de empleo y desempleo.

Puntos clave

• Puntos clave:
• Con avances trimestrales desestacionalizados entre el 0,6 % y el 0,8 %, que ha permitido reducir la tasa de paro al 10,5 % en el tercer trimestre, la más baja desde 2008.
• Pese a estos avances, la tasa de paro de España sigue siendo la más elevada de la UE (un 6,0 % de media), mientras que la de empleo entre 15 y 74 años (un 58,7 % de la población en edad de trabajar) es la quinta más baja de Europa.
• Según el Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo, elaborado por BBVA Research y Fedea, la contratación indefinida se ha multiplicado por 2,3 desde 2019 y la de fijos discontinuos por 8,4, mientras que los contratos temporales han caído más del 50 %.
• Otro rasgo de esta etapa es el papel decisivo de la inmigración. Desde el cuarto trimestre de 2019 hasta el tercero de 2025, el número de ocupados extranjeros o con doble nacionalidad ha crecido un 51,7 % (hasta el 21,6 % del total), frente al 4,6 % de los nacionales.
• Acercarse a Europa en empleo y productividad requiere dar un salto cualitativo: invertir en capital humano, impulsar la formación permanente, mejorar la eficiencia de las políticas del mercado de trabajo y el proceso de emparejamiento entre vacantes y potenciales candidatos, y aprovechar plenamente las oportunidades que brinda la IA.

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