España | Teletrabajo: querer y poder

Aunque algunos lectores, dada su experiencia, crean adecuado aplicar al teletrabajo la frase “ni pidas a quien pidió, ni sirvas a quien sirvió”, ¿es realmente generalizable el rechazo que pueden estar sintiendo hacia esta práctica laboral? Responder la pregunta no es un mero ejercicio académico.

Puntos clave

• Puntos clave:
• En España, un 4,8% de los trabajadores realizaban su trabajo normalmente desde casa en 2019, por debajo de la media europea (5,3%) y lejos del líder, Países Bajos (14,1%), según Eurostat.
• Entre las dimensiones del teletrabajo que se han de abordar adecuadamente destacan cuatro: la Tecnología, el Estilo de vida, el Conocimiento y el Acuerdo entre trabajadores y empresas.
• Antes de juzgar la herramienta por una mala vivencia, preguntémonos como sociedad cómo queremos incorporar el teletrabajo y qué papel queremos darle en nuestras vidas.

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