España | Asegurar la sostenibilidad de la Seguridad Social

Una de las funciones de la Seguridad Social es proporcionar un seguro en forma de pensión de jubilación, a las personas que, por edad, abandonan el mercado de trabajo. Para el conjunto de la sociedad, el reto es cómo asegurar que la Seguridad Social proporcione esa cobertura mediante pensiones sostenibles y suficientes.

Puntos clave

• Puntos clave:
• Para dar credibilidad a los sistemas de pensiones y evitar el riesgo de su insostenibilidad, contribuyendo así a la propia solvencia de las cuentas públicas, la mayor parte de países avanzados han puesto en marcha mecanismos graduales de ajuste automático.
• El reciente informe de la OCDE señala cuáles son las principales debilidades del sistema de pensiones en España desde la perspectiva de su sostenibilidad. Primero, el ingreso relativo de los mayores de 65 años es más alto que en la mayoría de los países, como consecuencia del déficit actuarial anteriormente comentado.
• También las condiciones para acceder a una pensión completa son más laxas que en el resto de países (excepto, por el momento, Italia). Además, sólo se utiliza una parte de la carrera laboral para el cálculo de la pensión.
• A su vez, se han eliminado los dos mecanismos de ajuste automático existentes (Factor de Sostenibilidad e Índice de Revalorización de las Pensiones) y se han sustituido por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que lo único que hace, al menos por el momento, es aumentar las cotizaciones sociales y retrasar los ajustes discrecionales a partir de 2032.
• Con la última reforma del sistema público de pensiones, en España se apuesta por trasladar el problema de la sostenibilidad de la Seguridad Social al Estado, para que se haga cargo de un déficit creciente, que actualmente supone un 2,5% del PIB, aproximadamente la mitad del déficit previsto de las AA.PP.

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