Publicada el martes, 5 de julio de 2022

España | Reforma laboral: seis meses después

La contratación indefinida aumentó un 209% hasta junio con respecto a los registros prepandemia, mientras que la temporal cayó un 37%, lo que sitúa la ratio de temporalidad en mínimos desde 1985. Sin embargo, todavía es pronto para evaluar con precisión los efectos transitorios y permanentes de la reforma laboral.

Puntos clave

  • Puntos clave:
  • Los contratos de obra y servicio (por imperativo legal) y los de corta duración (por su mayor coste) han concentrado la reducción de la temporalidad. Entre los indefinidos, sobresale el incremento de los fijos discontinuos (700%), que ya representan más de un tercio de la contracción indefinida.
  • La estabilidad en el empleo de los nuevos contratos indefinidos es algo menor: crece la rotación laboral y la incidencia de la parcialidad.
  • La evidencia disponible indica que los fijos discontinuos trabajan menos horas que el resto de asalariados con independencia del tipo de jornada. Solo una parte se explica por un efecto composición.
  • La reforma incrementa la rigidez en la contratación temporal, lo que podría dificultar la transición al empleo de los colectivos para los que la temporalidad era un trampolín.

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