Publicada el lunes, 7 de noviembre de 2022

España | Vacantes sin ocupar

La falta de trabajadores que puedan satisfacer la demanda de empleo en España es uno de los temas que más aristas parece tener. A corto plazo, las consecuencias del incremento en las vacantes sin cubrir pueden ser importantes para los salarios, la inflación y el mantenimiento del empleo.

Puntos clave

  • Puntos clave:
  • A largo, el que estos problemas de encaje entre empresas y trabajadores se produzcan a niveles de paro tan elevados, continuará teniendo efectos relevantes para la capacidad de crecimiento de la economía española.
  • La falta de disponibilidad de mano de obra no se ha traducido en un despegue de los salarios. Los datos del tercer trimestre apuntan a que el salario medio por trabajador apenas estaría aumentando un 1,5% en términos nominales. Los salarios fijados en convenio muestran una mejor evolución, pero la subida no sobrepasa el 3%.
  • Uno de los factores que podría estar limitando el crecimiento de las remuneraciones sería el aumento en costes que se ha observado desde el año anterior. En particular, el encarecimiento de la factura energética estaría reduciendo los márgenes de las empresas por unidad producida.
  • Otro sería el entorno de incertidumbre que se observa. Los datos de empleo y actividad del tercer trimestre posicionan a la economía en una situación de estancamiento.
  • Parte de la falta de respuesta de los salarios tiene que ver con la reducción en el porcentaje de trabajadores con cláusulas de salvaguarda que los protegían frente a la inflación, lo que se ha dado en llamar como la desindexación de la economía. Durante los próximos meses asistiremos a la renegociación de acuerdos y ahí es donde se verán las consecuencias del incremento en precios sobre los salarios.

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